Как и где пойти в учебную студию (салон) дизайна интерьера
Во время собеседования о трудоустройстве, нередка ситуация, когда, после выяснения профессии, вторым вопросом работодателя следует вопрос, каков разряд соискателя. Ответ на него определяет результат собеседования.
Какие бывают разряды? Как их выделяют, классифицируют? Что зависит от разряда?
Виды разрядов и их классификация.
В ФЗ №273 «Об образовании в Российской Федерации» подчеркивается значимость уровня квалификации, трактуемая как совокупность теоретических и практических умений и общей готовности. Многие квалификационные моменты можно узнать по разряду специалиста.
Хотя видов деятельности много, приняты общепринятые квалификационные уровни.
Существует 8 уровней разрядов (в некоторых профессиях разрядов нет). Обычно используются с 2 по 6, и характеризуются такими факторами:
2. Сотрудник способен выполнять простые и не ответственные работы;
3. Способен сделать более трудные и ответственные работы;
4. Специалист, чья работа способна выдержать строгие проверки на соответствие качеству;
5. Сотрудник делает исключительно ответственную работу (пригоден для международных компаний);
6. Специалист высокого уровня с авторской (именной) методикой.
Разряд можно получить (повысить) в различных учебных заведениях, в том числе и на специальных курсахлибо на работе.
Почему важен разряд?
Как и где выбрать курс (образование) дизайна интерьера от центра занятости (цзн)
Разряд влияет на многое, хотя далеко не всегда. Но главным образом в государственных организациях, в частных фирмах, обращают внимание не на разряд, а наваши знания и умения!
Предлагаем посмотреть, на что влияет разряд в организациях, где он значим. Во-первых, заинтересуете ли Вы потенциального работодателя знаниями и навыками и будете ли приняты на работу, или предпочтут кого-то другого.
Также разряд определяет ответственность и сложность задач. Чем ниже разряд, тем решаемые задачи проще (зачастую однообразнее, грязнее).
Кроме того, с разрядом напрямую связан уровень оплаты труда.
Как и где выбрать курс (образование) дизайна интерьера от центра занятости (цзн)
В бюджетных организациях принято использовать «тарифные сетки», с помощью которых определяют вознаграждение сотруднику. Это может быть оклад и премия или почасовая оплата. Чем выше Ваш разряд, тем достойнее становится вознаграждение. Но еще раз, это только на определенных предприятиях, по определенным специальностям, в большинстве коммерческих фирм на разряд обращают мало внимания.
После окончания профессиональных курсов, в большинстве случаев дают 3 разряд. Тех, кто очень хорошо вник в специальность и доказал свой уровень на практике, поощряют присвоением 4 разряда. Те же, кто имеет опыт в профессии, сразу могут рассчитывать на 5 разряд.
Если не хочется 4-5 лет учиться в вузе и потом смотреть на лежащий в столе диплом, возможно, легче поучиться на курсах, освоить нужную специальность и сразу строить карьеру и зарабатывать.