Где найти и как искать учебную студию (салон) сметного дела
В ходе устной беседы о найме на работу, часто, после определения специализации, вторым вопросом работодателя следует — «А какой у вас разряд? ». Ответ на него определяет многое.
Какие бывают разряды? Как их выделяют, классифицируют? Важен ли разряд?
Классификация разрядов.
Федеральным законом № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» отмечена значимость уровня квалификации, которую определяют как совокупность теоретических и практических умений и общей готовности. Уровень возможностей удобно оценить увидев разряд соискателя.
Хотя видов деятельности много, можно сформулировать общие показатели квалификации.
Выделяют 8 разрядов (но не во всех профессиях). Чаще всего используются с 2 по 6, и характеризуются несколькими факторами:
2. Сотруднику можно доверить несложные задачи с низким уровнем ответственности;
3. Способен сделать как простую, так и ответственную работу;
4. Сотрудник, работа которого способна выдержать серьезные проверки на качество труда;
5. Сотрудник выполняет самую сложную работу (может работать в крупных корпорациях);
6. Специалист высокого уровня с авторской (именной) методикой.
Получить или повысить разряд можно учебных центрах разного профиля, на курсах повышений квалификации, а также на предприятии.
Что зависит от разряда?
Где готовят, лучшая подготовка по профессии, специальности сметчик
От полученного разряда иногда зависит многое. Но преимущественно в государственных организациях, в частных фирмах, смотрят не на разряд, а наваши знания и умения!
Но давайте все же разберемся, на что влияет разряд в организациях, где он значим. Прежде всего, сможете ли Вы заинтересовать потенциального работодателя знаниями и навыками и примут ли Вас в компанию, или предпочтут кого-то другого.
Также разряд определяет уровень сложности выполняемой работы. При невысоком разряде трудовые операции больше похожи на однообразный конвейер (зачастую однообразнее, грязнее).
Кроме того, с разрядом напрямую связан размер заработной платы.
Специалисты сметчики требуются постоянно!
Существуют «тарифные сетки» по которым насчитывается оплата труда сотруднику. Это может быть оклад и премия либо оплата по часам. Если Ваш разряд становится выше, то выше оценят Ваш труд. Не забывайте, что, касается это не всех организаций, в большинстве ситуаций от разряда ничего не зависит.
После курсов для получения специальности, как правило, присваивают 3 разряд. Тех, кто очень хорошо вник в новую специальность и подтвердил навыки практикой, аттестуют по 4-му разряду. Те же, кто имеет опыт в профессии, могут получить 5-й разряд.
Тем, кто не хочет терять время в вузе и долго искать работу по невостребованной специальности, возможно, легче поучиться на курсах, освоить нужную специальность и не теряя времени найти работу и получать за нее деньги.